İçeriğe geç

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Politikası

Siyah Beyaz Grup olarak çalışanlarımızın refahını ve profesyonel gelişiminin ön planını tutmayı, çalışma ortamımızı adil, hoşgörü ve kapsayıcı bir şekilde sürdürmeyi özellikleriniz. Bu politika, insan kaynakları yönetimindeki temel ilkelerimizi ve uygulama standartlarımızı belirler.

Tüm alımların paketleri, adil ve eşit fırsatlar sunma amacı taşır. İşe giriş, terfi ve diğer insan kaynakları kararlarımızda, adayların ve insanların ırkı, cinsiyeti, yaşı, engellilik durumu, etnik köken, din veya cinsel olarak değiştirildiği gibi kişisel özelliklere dayalı ayrımcılığa tabi tutulmadığı bir yaklaşım benimseriz. Her bireyin potansiyelini gerçekleştirebilmesi için eşit fırsatlar sunarız.

İş alımlarımız, açık ve anlaşılır iş tanımları ile ayrıntıların belirlenmesi üzerine kurulur. Tüm adayların lensleri ve döngüsel maliyetlerine göre piyasaya sürülür ve uygun yetenekler seçilir.

Çalışanlarımızın yeteneklerini ve bilgi gelişimini artırmak için çeşitli gelişmeler sunarak çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilir.

Performansı kontrol ederek, net hedeş belirleyerek ve düzenli geri bildirimler sağlayarak çalışanlarımızın gelişimini sürdürebiliriz. Performans değerlendirmeleri, şeffaf ve lens değerlerine dayanır ve çalışanların başarılarını ödüllendirme ve iyileştirme fırsatları sunar.

İş sağlığı ve güvenliği oranlarında yüksek oranda uyum sağlarsınız. Çalışanlarımızın güvenli bir çalışma ortamında bulunmalarını sağlamak için risk değerlendirmeleri yapar, gerekli önlemleri alır ve düzenli sağlık ve güvenlik eğitimleri sunarız.

Disiplin ve etik kurallarımız, profesyonel bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla belirlenmiş. Kurallara aykırı davranışlar, adil bir şekilde dağıtım ve gerekli disiplin önlemleri uygulanır. Tüm çalışanlarımız, yüksek etik bölüşümü uyumuyla.

Tarafsız ve eşit olanaklar sağlayan kariyer yönetimi politikamız, hem şirketimizin uzun vadedeki hedeflerinin uygulanmasına katkı sağlamakta hem de çalışanlarımızın çalışmalarını en üst düzeyde iyileştirmelerine olanak tanımaktadır. Bu yaklaşım, çalışanlarımızın motivasyonunu artırarak şirketimizin genel başarısına önemli bir katkı sağlar.

İş Başvurusu

Çalışan Adayı Aydınlatma Metni

SİYAH BEYAZ ŞİRKETLER TOPLULUĞU

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

  1. VERİ SORUMLUSU

Kişisel gizliliğiz, veri sorumlusu olarak Siyah Beyaz Şirketler Topluluğu tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) mevcut olması yeteneği işlenebilir. Kişisel bilgilerin işlenmesine ilişkin ayrıntılı bilgiler, www.siyahbeyazgrup.com.tr aracılığıyla alabilirsiniz. Siyah Beyaz Şirketler Topluluğu Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası'ndan erişebilirsiniz.

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMACI

Toplanan kişisel sistemlerz, Kanun'da yayımlanan ilkelere uygun olarak ve Kanun'un 5. ve 6. sınıflarında belirtilen kişisel veri işleme koşulları çerçeveleri, çalışan adaylarının başvuruları, seçme ve dağıtım parçalarının saklanması, iç ve dış iletişim olanaklarının gerçekleştirilmesi ve güvenlik için paketler için referanslar veya İstihbarat davranışlarının olduğu gibi çalıştırılabilir.

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN AKTARILDIĞI TARAFLAR VE AKTARIM AMAÇLARI

Toplanan kişisel haklarız, Kanun'un 8. ve 9. sınıflarında belirtilen şartlara uygun olarak, grup şirketlerine, hisarlara, işlemlere, kanunen yetkili kamu kurumu ve masraflarına ile kanunen yetkili özel hukuk kişilere aktarılabilir.

  1. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİ

Kişisel hastalıklarız, Siyah Beyaz Şirketler Topluluğu ile iletişim kurmanız halinde; Yazılı veya elektronik ortamda yayınlanan başvuru formları, e-posta, kargo, faks veya internet bağlantıları aracılığıyla toplanmaktadır. Ayrıca, kişisel rejimiz Kanun'un 5. ve 6. sınıflarda düzenlenen sözleşmenin oluşturulması, meşru menfaatler ve açık rıza hukuki sebeplerine dayalı olarak toplanmaktadır.

  1. KİŞİSEL VERİ SAHİBİ OLARAK KANUN'UN MADDESİNDE SAYILAN HAKLARINIZ

Kişisel veri sahibi olarak Kanun'un 11. maddesinde saklanan aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu belirtiriz:

  • Kişisel belgelerin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel olarak kesilmezse buna ilişkin bilgi talep etme,
  • Kişisel belgelerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Yurt içinde veya yurt dışında kişisel bölümlerin aktarıldığı üçüncü kişilerin bilmemesi,
  • Kişisel bilgilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların bilgilerini istememe,
  • Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini istememe,
  • İşlenen kayıtlı otomatik sistemlerin analiz edilmesinin sağlanması aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,
  • Kişisel değişikliklerin kanuna aykırı olarak çalıştırılması sonucunda zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, www.siyahbeyazgrup.com.tr Adresinize ulaşacağınız Veri Sahibi Başvuru Formu'nu doldurarak Bölümüne iletebilirsiniz. Talebinizin kayıtlı olduğuna göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır.